Creo que por mas que no lo blanqueen muchas personas , la gran mayoria , trabajan primero para mantener su trabajo y despues para la empresa. Nunca pierden de vista ese objetivo.
Por ejemplo algo que dicen de los gerentes de banco es que cuando toman malas decisiones los echan, y cuando no toman ninguna decisión los ascienden. Por eso los bancos son generalmente mas conservadores que otras empresas.
El ver bien a tu jefe tambien es parte de entender tu trabajo y saber que espera la empresa de vos. Seguramente no somos contratados para evaluar o indicarle a nuestro jefe lo que tiene que hacer. De hecho, cuando queres hacer a la empresa un bien que tu jefe no se da cuenta, tene en cuenta que tu jefe tiene datos que vos no tenes.
Por ejemplo en una oportunidad insistian en instalar un sistema que costaba 6 cifras y no solucionaba nada… y yo no podia entender por que mis jefes querian ese sistema. Y trataba de convencerlos de que ese no era el camino de solucionarlo. Tal es asi que como no me interesaba continuar renuncie. Despues me entere, que mis jefes luego de instalar el sistema renunciaron.
A ellos no les importaba el sistema sino hacer esa operacion.
En otra oportunidad cambiaron un proveedor de impresoras muy bueno y cumplidor por otro que traia muchos problemas. Hasta que me contaron que el nuevo proveedor era pariente de uno de los directores.
Asi … que no tenemos que meter la cuchara en el plato de nuestros jefes porque tenemos menos informacion que ellos