Una posibilidad es señalarle hacia arriba de si mismo y decirle “cuidado con los piolines”…. (haciendo referencia a que es la marioneta de alguien)
Pero hablando en serio, tal vez haya una percepcion no tan acertada en cuanto a la influencia de unas personas sobre otras.
Entiendo que aun cuando alguien “se deje dominar” esta tomando esa decision. Por lo cual cualquier acto de cualquier persona, lo hace en el uso de su libertad.
Si un ladron nos amenza con un arma para hacer algo , nosotros elegimos obedecerle o no con las consecuencias y los riesgos que asumimos.
En ese caso no consideraria tan valido que alguien esta siendo dominado. A veces esa percepcion desacertada de que alguien hace las cosas por otro, hasta puede ser generada por la persona supuestamente “dominada” por ejemplo, señalando a otros como la base de sus decisiones. Pero creo que el juicio de Nuremberg nos enseñó que todos somos responsables de nuestros actos, aun cuando decidimos obedecer , debida o indebidamente.
Por otra parte, no creo que este dentro de las atribuciones laborales o dentro del puesto de uno indicarle a un jefe si tiene capacidad de liderazgo o no o si esta siendo dominado o no. O cualquiera que lo diga estaria de alguna manera intentando dominarlo.